依据《中国人民解放军文职职员条例》及有关政策规定，现将2023年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职职员有关事情通知如下：
1、招考岗位
火箭军所属用人单位司机、保管员、维修工等专业技能类文职职员岗位。
2、招考对象
符合招考岗位资格条件的社会职员。
3、考试报名条件
考试报名职员应当符合《中国人民解放军文职职员条例》规定的基本条件，同时拥有下列资格条件：
政治条件。应当符合军队招录聘用文职职员政治考核的有关规定。
资格条件。考试报名专业技能三级至五级岗位，原则上应当分别获得相应专业的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中，对中级技能、初级技能职业资格，用人单位可依据考试报名职员学历、专业、工作历程等进行综合考察，拥有岗位需要能力的可认定符合相应资格条件。
学历条件。应当具备岗位需要的相应学历。
年龄条件。年龄大于18周岁、低于35周岁。
身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职职员体检标准》。
户籍条件。应当符合招考岗位需要的相应户籍条件。
其他条件。应当符适用人单位依据岗位需要确定的其他考试报名条件。
考试报名职员获得学历和职业资格，截止时间为2023年8月31日。
现役军人不可以考试报名。
因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在公务员、事业单位员工和军队文职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退未满5年的职员，与法律法规规定不能招录聘用为文职职员的其他情形的职员，不能考试报名。
考试报名职员不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的军队职员担任领导成员的用人单位的岗位，也不能考试报名与军队职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶是同一领导职员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，与其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
4、招考程序
公布招考信息。火箭军通过军队人才网发布通知。
在线报名及初审。报名日期为8月8日08:00至14日18:00。考试报名职员登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职职员报名网址”，根据报名步骤及需要，如实填报个人信息，选择用人单位和考试报名岗位。选择岗位时，需逐项确认本人是不是符合相应条件，把握不准的，可联系招考单位进行咨询。
考试报名职员确定拟考试报名的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认。具体程序：①考试报名职员依据考试报名岗位需要的规范条件，提供有关证明材料扫描件及联系方法上传至指定电子邮箱，材料提交截止时间为中秋节18:00,规定时间内未提交证明材料的，视为自愿舍弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是不是符合考试报名条件，通常2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，考试报名职员进行报名确认，报名信息一经确认没办法更改。考试报名不收取报名费。
资格审察贯穿招考工作全过程，在各环节发现考试报名职员不符合考试报名条件的，用人单位将取消考试、考核及录用资格。报名期间未提交证明材料的，视为自愿舍弃考试。
资格审核范围包含身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作历程等状况，考试报名职员需依据考试报名岗位具体需要，相应提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾照、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。
符合加分优待政策的军烈属等职员，可随资格审核材料一并上传加分申请，提供有关证明材料，主要包含：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍公告书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、实行有关任务单位证明，与需要证明考试报名职员关系的有关材料等，经用人单位审核合格的理论考试成绩享受加分优待。
具体加分政策是：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队职员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职职员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，与服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴别表现突出的，加5分。其中，是军队烈士和因公牺牲军队职员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；是现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职职员的配偶子女的，加10分。考试报名职员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，根据最高情形确定。
理论考试。8月下旬，由用人单位组织理论考试，考试报名职员到指定网站准考证打印，凭准考证和居民身份证参加理论考试。理论考试时间地址以用人单位电话、短信、邮件等公告为准，请维持有关联络方法畅通，考试报名职员也可电话咨询考试报名单位。根据岗位计划招考比率确定入围职员名单。
技能考核和体检。9月上旬，用人单位或其上级单位对入围职员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作历程等证明材料原件进行复审，根据规定组织推行技能考核，具体时间和需要由用人单位通过电子邮件、电话等方法公告入围职员。
体检在规定的医疗机构进行。考试报名职员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗方法影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
确定预选对象。理论考试、技能考核满分均为100分，总成绩根据百分制折算，其中理论考试成绩占40%，技能考核成绩占60%。用人单位根据计划招考人数1:1.2的比率，依据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不能作为预选对象；总成绩相同的，依次根据技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
政治考核。预选对象的政治考核，根据军队寻求和招录职员政治考核有关规定组织推行。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护实行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实诚信和出国等状况，与家庭成员、配偶的爸爸妈妈、未一同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等状况。
确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位依据考试考核总成绩排名，根据招考岗位计划人数确定拟录用对象名单，并通过军队人才网对姥爷示，同意社会监督，公示时间为5个工作日。
审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用职员通过审批后，用人单位应当准时公告其到岗工作，按规定签订聘用合同。未能在规定时间内获得招考岗位需要学历和职业资格，与初任培训、试用期考核不合格的新录用职员，取消录用资格。
5、温馨提示
依据有关政策法规，专业技能类文职职员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职职员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职职员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构，不收取任何成本，请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从岗位计划中查询。
2023年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职职员工作最后讲解权归火箭军政治工作部。
附件：火箭军2023年专业技能类文职职员招聘计划
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